เติมทักษะรองรับเทคโนโลยีใหม่

ไทยรัฐ (กรอบบ่าย) ฉบับวันที่ 18 มีนาคม พ.ศ. 2563

ผศ.ดร.สมหมาย ผิวสอาด อธิการบดีมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) ธัญบุรี เปิดเผยว่า ขณะนี้เทคโนโลยีต่างๆเข้ามามีบทบาทในการทำงาน ดังนั้นการพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัยให้มีความรู้ความสามารถจึงเป็นเรื่องสำคัญ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี จึงได้เตรียมความพร้อมล่วงหน้าให้บุคลากรของมหาวิทยาลัยได้เรียนรู้เทคโนโลยีที่จะเข้ามา โดยเรียนรู้จากอาจารย์ของมหาวิทยาลัยที่ไปเรียนต่อยังต่างประเทศ ซึ่งจะมีข้อมูลข่าวสารต่างๆ จากเครือข่ายค่อนข้างกว้างขวาง เพราะในต่างประเทศความก้าวหน้าของเทคโนโลยีจะมีการพัฒนาไปอย่างรวดเร็วมาก โดยมหาวิทยาลัยจะต้องมีการเตรียมการและวางแผนในเรื่องนี้ให้ชัดเจน
อธิการบดี มทร.ธัญบุรีกล่าวอีกว่า การพัฒนาบุคลากรของมหาวิทยาลัยให้ก้าวทันเทคโนโลยีที่ทันสมัยในครั้งนี้ ทางมหาวิทยาลัยจะดำเนินการทั้งบุคลากรสายอาจารย์ และบุคลากรสายสนับสนุน ไม่ว่าจะเรื่องของดิจิทัลไอที ภาษา ความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมต่างๆ เพื่อจะได้นำความรู้ใหม่ๆมาพัฒนางานให้ก้าวหน้ายิ่งขึ้น ทั้งนี้จะมีการจัดการอบรมให้อย่างสม่ำเสมอ โดยในปี 2562 มหาวิทยาลัยได้ใช้งบประมาณจากภาครัฐในการพัฒนาบุคลากรแบ่งออกเป็น 2 ส่วน คือ การพัฒนาบุคลากรแบบรวม จำนวน 1.3 ล้านบาท และการพัฒนาบุคลากรแบบรายบุคคลจำนวน 1.7 ล้านบาท อย่างไรก็ตาม ในปี 2563 มหาวิทยาลัยไม่ได้รับการจัดสรรงบประมาณในการพัฒนาบุคลากรจากภาครัฐ แต่การพัฒนาเรื่องนี้มีความจำเป็น ดังนั้นมหาวิทยาลัยจึงได้ขอใช้งบฯจากเงินกองทุนพัฒนาบุคลากรในการอบรมบุคลากร จำนวน 3.6 ล้านบาท ซึ่งกองทุนดังกล่าว มทร.ธัญบุรี ได้นำเงินรายได้มาจัดตั้งเป็นกองทุนเอาไว้ ซึ่งแต่ละคณะสามารถนำเงินจากกองทุนฯที่มีอยู่ประมาณ 20 ล้านบาทต่อปี ไปพัฒนาบุคลากรได้.